Lohnausfall

Lohn sofort schriftlich einfordern

• Setzen Sie eine Zahlungsfrist von 10 Tagen.
• Bieten Sie weiterhin Ihre Arbeit an.
• Bewahren Sie das Schreiben und den Versandnachweis auf.

Beispielschreiben: 
«Mein Lohn von CHF 5'000 wurde nicht bezahlt. Ich bitte um Zahlung innerhalb von 10 Tagen. Ich biete weiterhin meine Arbeit an. [Unterschrift, Ort, Datum, Vorname, Nachname, Adresse]»

Mahnung senden

Bezahlt ihre Arbeitgeberin oder ihr Arbeitgeber den Lohn trotz Ihrer Aufforderung nicht, mahnen Sie schriftlich.

• Senden Sie die Mahnung eingeschrieben.
• Setzen Sie erneut eine Zahlungsfrist von 10 Tagen.
• Bewahren Sie die Mahnung und den Versandnachweis auf.

Beispielschreiben:
«Meine ausstehenden Löhne von insgesamt CHF 15 000 wurden trotz Lohnforderung nicht bezahlt. Ich bitte um eine Zahlung innerhalb von 10 Tagen. Ich biete weiterhin meine Arbeit an. [Unterschrift, Ort, Datum, Vorname, Nachname, Adresse]»

Weitere rechtliche Schritte prüfen

• Bleibt die Zahlung weiterhin aus, sollten Sie sich an die Schlichtungsbehörde wenden.
• Je nach Situation sind weitere arbeitsrechtliche Schritte bis hin zu einer fristlosen Auflösung des Arbeitsverhältnisses möglich.

Schlichtungsbehörde finden

Arbeitslosigkeit anmelden

Wird Ihr Arbeitsverhältnis beendet oder droht ein Stellenverlust, melden Sie sich möglichst früh Ihre (mögliche) Arbeitslosigkeit an.

Arbeitslosigkeit anmelden

Betreibung einleiten

• Bezahlt Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber den ausstehenden Lohn weiterhin nicht, können Sie eine Betreibung einleiten.
• Melden Sie sich beim Betreibungsamt, das für den Geschäftssitz des Arbeitgebenden zuständig ist.

Betreibungsamt finden

Fortsetzungsbegehren stellen

Wenn Sie durch die Betreibung den Lohn nicht erhalten, müssen Sie beim Betreibungsamt ein Fortsetzungsbegehren stellen.

Insolvenzentschädigung beantragen

Werden Ihre Lohnforderungen nicht bezahlt, haben Sie unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Insolvenzentschädigung.

Vorgehen bei Zahlungsunfähigkeit Arbeitgeber