Votre entreprise souhaite donner une chance à une personne présentant certaines limitations ? Les entreprises proposant un contrat fixe à des personnes se trouvant dans une situation compliquée peuvent, à certaines conditions, bénéficier d'un soutien financier pour la période d'initiation. La caisse de chômage prend alors en charge une partie du salaire pendant la période d'initiation au moyen d'allocations d'initiation au travail (AIT).
Conditions
Pour pouvoir demander des AIT, il faut remplir les conditions suivantes :
Pour les demandeuses et demandeurs d'emploi
Vous êtes inscrit·e à l’ORP. Votre recherche d’emploi est compliquée par l’une des circonstances suivantes, qui impliquera que votre initiation nécessite plus de temps :
- Désavantage lié à l’âge sur le marché du travail
- Problèmes de santé entravant la recherche d’emploi
- Antécédents professionnels lacunaires (pas de diplôme professionnel p. ex.)
- Minimum de 150 indemnités journalières déjà perçues
Pour les entreprises
- L’initiation dure plus longtemps que celle d’une personne disposant du bagage requis.
- Le contrat est à durée indéterminée et un salaire mensuel usuel pour le lieu et la branche est versé.
- Un programme d'initiation détaillé est élaboré. La personne chargée de l’initiation et le temps requis par domaine y sont mentionnés.
Durée et montant des allocations d’initiation au travail
Marche à suivre
Étape1
Pour éviter une réduction des allocations d’initiation au travail, la demande doit être déposée au moins 10 jours avant l’entrée en fonction.
Étape2
La demande doit être signée par la personne assurée ainsi que par vous-même en tant qu'employeuse ou employeur.
Documents à joindre
- Contrat de travail signé
- Programme d'initiation
Étape3
Veuillez noter que la cliente ou le client ORP doit remettre la demande avec les documents requis à l'adresse suivante :
Office de l'assurance-chômage
Service de l'emploi / Placement
Lagerhausweg 10, 3018 Berne
Pour toute question, contactez sans attendre le service spécialisé Placement :
Exemple de calcul pour une personne de moins de 50 ans
- Taux d'occupation : 100 %
- Salaire brut : CHF 5000
- Durée des allocations : max. 6 mois
(La durée effective dépend de la charge de travail supplémentaire par rapport à une initiation normale.)
Mois | Allocation en % | Allocation en CHF | Salaire restant |
1 à 2 | 60 | 3000 | 2000 |
3 à 4 | 40 | 2000 | 3000 |
5 à 6 | 20 | 1000 | 4000 |
Total sur 6 mois | 12 000 | 18 000 |
Exemple de calcul pour une personne de plus de 50 ans
- Taux d'occupation : 100 %
- Salaire brut : CHF 5000
- Durée des allocations : max. 12 mois
(La durée effective dépend de la charge de travail supplémentaire par rapport à une initiation normale.)
Mois | Allocation en % | Allocation en CHF | Salaire restant |
1 à 6 | 60 | 3000 | 2000 |
7 à 12 | 40 | 2000 | 3000 |
Total sur 12 mois | 30 000 | 30 000 |