Allocations d'initiation au travail : soutien pour les entreprises

Votre entreprise souhaite donner une chance à une personne présentant certaines limitations ? Les entreprises proposant un contrat fixe à des personnes se trouvant dans une situation compliquée peuvent, à certaines conditions, bénéficier d'un soutien financier pour la période d'initiation. La caisse de chômage prend alors en charge une partie du salaire pendant la période d'initiation au moyen d'allocations d'initiation au travail (AIT).

Pour pouvoir demander des AIT, il faut remplir les conditions suivantes :

Pour les demandeuses et demandeurs d'emploi

Vous êtes inscrit·e à l’ORP. Votre recherche d’emploi est compliquée par l’une des circonstances suivantes, qui impliquera que votre initiation nécessite plus de temps :

• Désavantage lié à l’âge sur le marché du travail
• Problèmes de santé entravant la recherche d’emploi
• Antécédents professionnels lacunaires (pas de diplôme professionnel p. ex.)
• Minimum de 150 indemnités journalières déjà perçues

Pour les entreprises

• L’initiation dure plus longtemps que celle d’une personne disposant du bagage requis.
  
• Le contrat est à durée indéterminée et un salaire mensuel usuel pour le lieu et la branche est versé.
• Un programme d'initiation détaillé est élaboré. La personne chargée de l’initiation et le temps requis par domaine y sont mentionnés.

• Taux d'occupation : 100 %
• Salaire brut : CHF 5000
• Durée des allocations : max. 6 mois
  (La durée effective dépend de la charge de travail supplémentaire par rapport à une initiation normale.)

• Taux d'occupation : 100 %
• Salaire brut : CHF 5000
• Durée des allocations : max. 12 mois
  (La durée effective dépend de la charge de travail supplémentaire par rapport à une initiation normale.)