Vacances pendant une période de chômage

Lorsque vous êtes au chômage, vous avez droit à des jours de vacances, appelés jours sans contrôle. Durant ces jours-là, vous n’avez pas l’obligation d’effectuer des recherches d’emploi ni d’être apte au placement.

• Après environ 3 mois*, vous avez droit à 5 jours de vacances. Durant ces jours de vacances, vous n’aurez pas l’obligation de vous rendre à l’office régional de placement ni d’effectuer des recherches d’emploi.
• Vous pouvez garder vos jours de vacances pour plus tard.
  Exemple : après 120 indemnités journalières, vous avez droit à 10 jours de vacances (2 semaines).
• Les jours de vacances que vous n’avez pas pris seront perdus à la fin de votre délai-cadre (durée pendant laquelle vous avez droit aux indemnités journalières). Ils ne peuvent pas vous être payés ni être reportés sur un nouveau délai-cadre.

* Cela correspond à 60 jours ouvrés avec indemnités journalières (y compris jours d’attente et jours de suspension).

Si vous n’avez pas droit à un congé payé, vous pouvez prendre des vacances non payées. Vous devrez toutefois d’abord en discuter avec votre conseillère ou conseiller.

À savoir :

• Vous ne recevez pas d’indemnités de chômage pendant un congé non payé.
• Vous n’avez pas l’obligation de participer à des entretiens de conseil.
• Notez vos vacances dans le formulaire « Indications de la personne assurée ».
• Vous devez toutefois faire des recherches d’emploi et en envoyer la preuve d’ici au 5^e jour du mois suivant.