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Allocations d'initiation au travail : informations pour les employé·e·s

Des désavantages liés à l'âge, une longue période de chômage ou des problèmes de santé peuvent entraver les recherches d'emploi. En effet, il arrive que l'initiation nécessite alors plus de temps. L'ORP peut vous soutenir au moyen d'allocations d'initiation au travail (AIT) par le biais desquelles la caisse de chômage prend en charge une partie de votre salaire durant la période d'initiation.

Conditions

Pour pouvoir demander des AIT, il faut remplir les conditions suivantes :

Pour les demandeuses et demandeurs d'emploi

Vous êtes inscrit·e à l’ORP. Votre recherche d’emploi est compliquée par l’une des circonstances suivantes, qui impliquera que votre initiation nécessite plus de temps :

  • Désavantage lié à l’âge sur le marché du travail
  • Problèmes de santé entravant la recherche d’emploi
  • Antécédents professionnels lacunaires (pas de diplôme professionnel p. ex.)
  • Minimum de 150 indemnités journalières déjà perçues

Pour les entreprises

  • L’initiation dure plus longtemps que celle d’une personne disposant du bagage requis.
  • Le contrat est à durée indéterminée et un salaire mensuel usuel pour le lieu et la branche est versé.
  • Un programme d'initiation détaillé est élaboré. La personne chargée de l’initiation et le temps requis par domaine y sont mentionnés.

Durée et montant des allocations d’initiation au travail 

La durée et le montant des allocations d'initiation au travail dépendent de la durée de la phase d'initiation et de l'âge de la cliente ou du client ORP. Les allocations d’initiation au travail peuvent être versées durant six mois au plus pour les personnes de moins de 50 ans et durant douze mois au plus pour les personnes de plus de 50 ans.

Marche à suivre

Étape
1

Attirez l'attention de votre potentiel·le employeuse ou employeur sur l'existence des allocations d'initiation au travail. par le biais de celles-ci, l'assurance-chômage peut prendre en charge une partie de votre salaire durant la période d'initiation. 

Prestations pour les entreprises, allocations d'initiation au travail

Votre employeuse ou employeur potentiel·le est intéressé·e ? Contactez sans attendre votre conseillère ou conseiller ORP afin que vous puissiez lancer ensemble les démarches à effectuer.

Étape
2

Remplissez la demande d'allocations d'initiation au travail. La demande doit être munie de votre signature et de celle de votre futur·e employeuse ou employeur. Vous devez la remettre au moins dix jours avant votre entrée en fonction pour éviter une réduction des AIT.  

Veuillez joindre les documents suivants :

Étape
3

Envoyez la demande et les documents requis à l'adresse suivante :

Office de l'assurance-chômage
Service de l'emploi / Placement
Lagerhausweg 10, 3018 Berne

Pour toute question, contactez sans attendre le service spécialisé Placement :

+41 31 635 37 80
rav-orp-jobs@be.ch

Étape
4

Une fois déposée, la demande est examinée par le Service juridique de l’Office de l’assurance-chômage, qui communique ensuite sa décision par écrit à la cliente ou au client ORP (avec copie à l’employeuse ou employeur). 

Exemple de calcul pour une personne de moins de 50 ans

  • Taux d'occupation : 100 %
  • Salaire brut : CHF 5000
  • Durée des allocations : max. 6 mois
    (La durée effective dépend de la charge de travail supplémentaire par rapport à une initiation normale.)
Mois Allocation en % Allocation en CHF Salaire restant
1 à 2 60 3000 2000
3 à 4 40 2000 3000
5 à 6 20 1000 4000
Total sur 6 mois   12 000 18 000

Exemple de calcul pour une personne de plus de 50 ans

  • Taux d'occupation : 100 %
  • Salaire brut : CHF 5000
  • Durée des allocations : max. 12 mois
    (La durée effective dépend de la charge de travail supplémentaire par rapport à une initiation normale.)
Mois Allocation en  % Allocation en  CHF Salaire restant
1 à 6 60 3000 2000
7 à 12 40 2000 3000
Total sur 12 mois   30 000 30 000

Informations complémentaires

  • Flyer « Une initiation qui en vaut la peine ! »

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